DESIGN & TRANSFORMATION

Formations à composer selon vos besoins

  • Posture managériale innovante

  • Facilitation - Animation de réunions participatives

  • Design thinking- méthode créative d’innovation

  • Booster son potentiel créatif

  • Méthode Lego Serious Play

  • Animation de réunions participatives à distance

  • Dynamique d’équipe & management à distance

Prise en charge OPCO possible

POSTURE MANAGERIALE INNOVANTE

  • IMG_8135S’approprier la pensée design : les valeurs, les étapes et les champs d’application, et les passerelles avec les démarches d’innovation structurée
  • Expérimenter et utiliser différentes techniques participatives
  • Intégrer ces apprentissages dans un environnement d’équipes pluridisciplinaires, par des activités qui favorisent la démarche collaborative

AU PROGRAMME

  • Le processus d’innovation et la posture du designer
  • Les postures et 10 réflexes fondamentaux
  • Les 2 modes de pensée : divergence et convergence
  • Les 5 étapes de la méthode du Design Thinking
  • Et une boîte à outils des techniques créatives :
  • techniques d’empathie : La mindmap, carte d’empathie, persona
  • techniques d’idéation : Brainstorming et brain post it, matrice morphologique, connexions forcées visuelles, consultants virtuels
  • techniques de convergence : La méthode des critères, avocat de l’ange, clustering
  • techniques de cadrage et prototypage : Dessine-moi le chemin, plan d’action et fiches idées